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教習所の苦い思い出

自動車教習所に通っていたのは、他の20年前の話ですが、当時、ある講師に憧れていました。その講師の時間しか取らずに、熱心に勉強もして、かなりの優等生だったと思います。その講師もなんとなく思わせぶりな態度と声をかけてくれて、私はうっとりしています。も、ある日、その講師はフレンドリーな私だけではないことを知ることができた。ショックでした。私は神経を抜いて一心で勉強して優秀な成績で教習所を卒業しました。今すぐ免許があって車に乗るのも教習所の愛があったからかもしれません。
大学生の時、夏休みに友人数人が自動車運転免許を持っているという話をするとよく話題に上がったのが合宿免許です。短期間で、自動車運転免許を取得することができるという噂を聞いて皆興味を持っていました。大学のホールには合宿免許のパンフレットなどを置いていたので、よくみんなで合宿免許に行こうという話があります。
　【ビジネスワイヤ】ブランド・コンサルティングの米インターブランドは、世界の小売りブランドに関するリポート「ベスト・リテール・ブランド」を発表した。米国、アジア太平洋、カナダ、英国、フランス、ドイツ、スペインのトップ小売りブランドをランク付けし、その動向を分析した。それによれば、小売業界の世界的な傾向として、デジタルメディアの活用、企業市民活動、複数チャンネルによる世界的展開の重要性が高まっている。米国ではウォルマート・ストアーズが3年連続でトップだったほか、ウールワース（アジア太平洋）、ショッパーズ・ドラッグ・マート（カナダ）、テスコ（英国）、カルフール（仏）、アルディ（独）、ザラ（スペイン）が各地域トップブランドに選ばれた。<BIZW>
【編注】この記事はビジネスワイヤ提供。英語原文はwww．businesswire．comへ。　

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　吉本興業が京都市東山区に常設劇場「よしもと祇園花月」を５月３日にオープンすることが４日、わかった。同市の繁華街・新京極に昭和６２年まで「京都花月」があったが、今回２４年ぶりの劇場復活となる。

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　同社によると、同区の映画館「祇園会館」の１階を吉本が借りるという。客席数は約５００。当面は週末のみ興行を行い、７月下旬の定席化を目指す。

　興行内容は未定だが、「場所柄、国際色にあふれたものを出したい」と話している。


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　［ニューヨーク　１日　ロイター］　３月の米雇用統計では、非正規雇用が引き続き増加した。需要のすそ野はハイテクやエンジニアリングなど専門知識や技能を必要とする分野にも拡大しているという。非正規雇用は雇用トレンドの先行指標となることが多く、その増加は労働市場が危機を脱しつつあることを示唆する。

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　経済情勢が不透明だと、雇い手は雇用の柔軟性を重視する。不透明な経済情勢は、人材紹介会社の業績のカギとなっている。

　エンジニアリングなどの分野では、人材獲得競争が起こっている。マンパワー＜MAN.N＞やロバート・ハーフ・インターナショナル＜RHI.N＞などは早期に紹介料を引き上げ、マージンを高めることも可能とみられる。

　アデコ＜ADEN.VX＞の北米部門責任者ティグ・ギリアム氏は「需要は全般に非常に良好」と語る。

　「顧客はスリム化しているが、事業は人材を必要とするほど強い。そういう顧客はまず、契約社員を探し、その後、正規雇用含みの契約社員、正規雇用へと動く」という。

　１日に発表された３月の米雇用統計では、非農業部門雇用者数が前月比２１万６０００人増加と、２０１０年５月以来の大幅増となるとともに、失業率は８．９％から８．８％に低下し、２００９年３月以来の低水準となった。

　非正規雇用は２万８８００人増加。労働力人口に占める割合は１．７３％に上昇し、２００８年以来の高水準となった。過去最高は２０００年の２．０３％。

　アデコのギリアム氏によると、今後数カ月間注視すべき要因は１ガロン＝４ドルになったガソリン価格、日本の大震災と原子力発電所事故の影響。アデコの顧客の間では、自動車メーカーが部品調達の問題から契約社員を削減する一方、日本からの受注増加で採用を増やす動きもあるという。

　ＳＦＮグループ＜SFN.N＞のロイ・クラウゼ最高経営責任者（ＣＥＯ）は「不透明感が強く、非正規雇用は増加し続ける」とみている。

　非農業部門雇用者数の増加が３月のペースだと、リセッション前の水準を回復するには約３年かかる。

　非正規雇用の需要増加を指摘するのは、人材紹介会社だけでない。

　スターリング・バンコープ＜STL.N＞では、特に専門分野で契約社員の需要が高まっている。ジョン・ミルマン社長は、需要は昨年急拡大し「今年も２けたの伸び、しかも昨年を上回るだろう」と述べた。

　人材紹介会社に投資している人にとっては、このトレンドがいつ業績に反映されるかが重要な問題。

　ロバート・ハーフ株とマンパワー株の投資判断を「オーバーウエート」としているＪＰモルガンのアナリスト、アンドリュー・スタイナーマン氏は、不確実な経済情勢が２社に恩恵となっており、年内の見通しを楽観している。

　「供給がひっ迫し始めている。まだ給与など条件の引き上げには至っていないが、決定権は今年中に人材紹介会社に戻るだろう」とリサーチノートで指摘した。

　（ 記者；翻訳　武藤邦子；編集　佐々木美和）


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